OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA LIBEREC
PROVOZNÍ DOBA
PO - PÁ 8.00 - 16.00

Hospodářská komora k min. mzdě: Kvůli odborářům dojde ke zdražování. Lidé si připlatí za obědy, úklidové a ubytovací služby i servisování aut

 8. 04. 2019  Tiskové zprávy HK ČR

Pokud vláda vyhoví požadavku odborářů, aby se minimální mzda po letošním zvýšení o 1.150 korun zvedla o dalších 1.650 korun měsíčně, lidé si budou muset za služby a zboží výrazně připlatit.

Zatímco v loňském roce vzrostlo tuzemské hospodářství o 2,9 % a mzdy průměrně o 8,1 %, reálná produktivita práce přepočtená na zaměstnance vzrostla jen o 1,3 %. Produktivita práce tak roste výrazně pomaleji než mzdy, což je pro českou ekonomiku nebezpečný scénář. Od začátku Sobotkovy vlády do konce loňského roku vzrostla minimální mzda o 44 % a produktivita práce jen o 11 %. Po letošním zvýšení nejnižších výdělků a v případě, že by vláda znovu vyhověla odborářskému bossovi Josefu Středulovi, jen za Sobotkovy vlády a vlády Andreje Babiše by nejnižší možný výdělek stoupl o 76 %. Reálná produktivita práce ale vzroste za celé období výrazně méně.

Z těchto důvodů Hospodářská komora České republiky v tuto chvíli nesouhlasí s dalším zvýšením minimální mzdy a doporučuje vládě, aby požadavek odborářů odmítla a umožnila zaměstnavatelům razantní zvyšování minimální mzdy v posledních letech vůbec vstřebat. 

Hospodářská komora dlouhodobě považuje za lepší řešení zavést automatický valorizační mechanismus, který odpolitizuje minimální mzdu a umožní zaměstnavatelům předvídat růst minimální mzdy. Rozhodnutí ministryně práce a sociálních věcí tento mechanismus nezavést je chybou.

Firmy se dosud snažily vysoký růst mezd zaměstnanců kompenzovat ze svého zisku. To již nebude plošně možné, zaměstnavatelé budou nuceni investice omezovat a promítat jakékoli požadavky odborů do cen. Lidé s nejnižšími mzdami tak v konečném důsledku mohou na zvýšení minimální mzdy prodělat.

Růst minimální mzdy přímo zasáhne nejvíce ty obory, kde pracují zaměstnanci s nižší či žádnou kvalifikací, tedy takové obory, kde je i nejnižší produktivita práce. Ke zdražování tak dojde především ve službách, kde je podíl nízkokvalifikované práce největší. Jedná se například o závodní stravování, opravy a stavební práce v domácnostech, úklidové a ubytovací služby, autodopravu a další.

Mzdové náklady na jednoho pracovníka pobírajícího minimální mzdu by v příštím roce vzrostly o 26.400 korun ročně. Malé úklidové firmě o čtyřech pracovnicích tak jen letos stouply mzdové náklady o 72 tisíc korun, v roce 2020 by to oproti letošnímu roku mělo být o dalších 105.600 korun za rok. Za zřejmou demagogii a liché tvrzení tedy lze považovat argument Josefa Středuly, že zvýšení minimální mzdy pomůže malým a středním podnikům.

Podle ČSÚ se míra zisku v loňském roce v ČR meziročně snížila, a to i přes to, že naše ekonomika svižně rostla. Významný podíl na tom má právě nárůst mzdových nákladů. Výrazný růst mezd se očekává i letos, a prostor pro investice firem i ochota podnikatelů investovat vzhledem k letošním rizikům tak budou malé. Hospodářská komora přitom dlouhodobě upozorňuje, že pokud firmy nebudou investovat do efektivnější výroby, ztratí svou konkurenceschopnost vůči zahraničním podnikům. To v důsledku dolehne na samotné zaměstnance.

Kam dál?

  • Aktuality
  • Události
  • Kde nás najdete?

    kde
    Mrštíkova 399/2a
    460 07 Liberec (Areál Werk)
    GPS 50.762662,15.051439

    Kontakty

    contact
    +420 485 100 148
    [email protected]
    ID dat. schr.: ppeachf
    IČ: 48289027
    DIČ: CZ48289027

    Podrobné kontakty

    Pokračováním užívání této stránky souhlasíte s použitím cookies. Více informací.

    Nastavení cookie na tomto webu je nastaveno pro "povoleno cookies", aby vám poskytlo nejlepší možné prohlížení stránek. Pokud budete nadále používat tento web bez změny nastavení cookie nebo klepnete na tlačítko "Souhlasím" souhlasíte s podmínkami použití cookie.

    Zavřít